१ जुलै, २०२६ रोजी,हैयान कांगयुआन मेडिकल इन्स्ट्रुमेंट कं, लि.अधिकृतपणे आपली २०२६ ची “गुणवत्ता महिना” विशेष मोहीम सुरू केली. संकल्पना:प्रक्रियेच्या मानकांचे काटेकोरपणे पालन करा, गुणवत्तेचा पाया मजबूत करा आणि गुणवत्ता व कार्यक्षमता वाढवण्यासाठी सर्व कर्मचाऱ्यांना एकत्रित करा.या ३०-दिवसीय उपक्रमात कंपनीच्या उत्पादन तंत्रज्ञान विभाग, गुणवत्ता व्यवस्थापन विभाग, संशोधन आणि विकास केंद्र येथील सर्व आघाडीचे कर्मचारी आणि कार्यात्मक व्यवस्थापन कर्मचारी, तसेच सिलिकॉन युरिनरी कॅथेटर कार्यशाळा, लॅरिंजियल मास्क कार्यशाळा, गॅस्ट्रिक ट्यूब कार्यशाळा आणि एंडोट्रॅचियल ट्यूब कार्यशाळेतील कार्यशाळा संघांचा समावेश आहे. या मोहिमेचा उद्देश गुणवत्ता व्यवस्थापनाला “निष्क्रिय सुधारणा” कडून “सक्रिय प्रतिबंध आणि निरंतर सुधारणा” कडे वळवून, एक पद्धतशीर आणि कृतीयोग्य गुणवत्ता सुधारणा प्रयत्न राबवणे आहे, ज्यामुळे कंपनीची गुणवत्ता नियंत्रण प्रणाली अधिक मजबूत होईल.

गुणवत्ता महिन्याचे उपक्रम तीन मुख्य स्तंभांवर केंद्रित आहेत: उत्पादन प्रक्रियेच्या कामकाजाची सर्वसमावेशक प्रत्यक्ष तपासणी, कर्मचाऱ्यांच्या गुणवत्ता मानकांचे यादृच्छिक ज्ञान मूल्यांकन आणि लक्ष्यित गुणवत्ता वृद्धी प्रकल्पांना चालना देण्यासाठी गुणवत्ता सुधारणा संघांची स्थापना.

प्रत्यक्ष स्थळावरील प्रक्रिया संचालन तपासणीच्या क्षेत्रात, तांत्रिक संघ एकसंध तपासणी आधाररेखा म्हणून काम करण्यासाठी प्रक्रिया दस्तऐवजीकरण आणि कार्य सूचना संकलित व प्रमाणित करेल. प्रत्येक कार्यशाळा संघ स्व-तपासणी आणि सहकर्मी तपासणी करून समस्या नोंदवही तयार करेल. अंमलबजावणी संघ प्रत्यक्ष स्थळावर यादृच्छिक तपासणी करून, आढळलेल्या समस्यांचे वर्गीकरण व श्रेणीकरण करतील. सर्व निष्कर्ष सुधारणा नोंदवहीमध्ये नोंदवले जातील आणि “ओळख – नोंदणी – सुधारणा – पडताळणी – समाप्ती” या बंद-चक्र प्रक्रियेद्वारे व्यवस्थापित केले जातील. कर्मचारी गुणवत्ता मूल्यांकनासाठी, प्रत्येक कार्यशाळा कामाच्या पाळीपूर्वी आणि पाळीनंतरच्या बैठकांचा उपयोग गुणवत्ता मानक प्रशिक्षण देण्यासाठी करेल, ज्यामध्ये प्रभुत्व तपासण्यासाठी विविध पदे आणि स्तरांनुसार तयार केलेल्या ऑनलाइन प्रश्नमंजुषा आणि ऑफलाइन प्रात्यक्षिक मूल्यांकनांचा समावेश असेल. गुणवत्ता सुधारणा उपक्रमात, समर्पित संघ वारंवार उद्भवणाऱ्या आणि जास्त नुकसान करणाऱ्या समस्यांवर लक्ष केंद्रित करतील, आणि माहिती विश्लेषण व प्रायोगिक पडताळणीद्वारे सुधारणा योजना विकसित करतील. एकदा उद्दिष्टे साध्य झाल्यावर, कंपनी-व्यापी अंमलबजावणीसाठी उपाययोजना प्रमाणित ऑपरेटिंग सिस्टीममध्ये समाकलित केल्या जातील.

"प्रत्येकजण गुणवत्तेला महत्त्व देतो आणि प्रत्येक कामात गुणवत्तेला प्राधान्य दिले जाते" अशी एक मजबूत संस्कृती रुजवण्यासाठी, कांगयुआन मेडिकल बुलेटिन बोर्डवरील माहिती, कार्यालयीन बैठका, बॅनर आणि घोषवाक्ये, तसेच गुणवत्तेशी संबंधित घटनांवर आधारित शिक्षणाच्या माध्यमातून एकाच वेळी जनजागृती मोहीम राबवेल. एक स्पष्ट बक्षीस आणि दंड प्रणाली देखील स्थापित केली जाईल, ज्यामध्ये उत्कृष्ट गुणवत्ता सुधारणा पथके आणि गुणवत्ता-अनुरूप कार्यशाळांसाठी पुरस्कार दिले जातील. त्याच वेळी, कार्यपद्धतींचे उल्लंघन आणि अपुरी दुरुस्ती केल्यास सार्वजनिक टीका आणि कामगिरी गुणांमध्ये कपात केली जाईल, ज्यामुळे प्रभावी अंमलबजावणी आणि ठोस परिणाम सुनिश्चित होतील.

दीर्घकालीन यंत्रणेची स्थापना: गुणवत्ता नियंत्रण हे केवळ “गुणवत्ता महिन्या”पुरते मर्यादित नाही. कांगयुआन मेडिकल आपल्या नियमित व्यवस्थापनामध्ये प्रत्यक्ष स्थळी प्रक्रिया तपासणी, कर्मचाऱ्यांकडून गुणवत्तेची अचानक तपासणी आणि गुणवत्ता सुधारणा प्रकल्पांचा समावेश करेल व ते मासिक आधारावर राबवेल. त्याचबरोबर, गुणवत्ता महिन्याच्या परिणामांचे सातत्यपूर्ण दृढीकरण सुनिश्चित करण्यासाठी मनुष्यबळ, संसाधने आणि संस्थात्मक चौकटींच्या स्वरूपात भक्कम पाठिंबा दिला जाईल.

वैद्यकीय उपकरणे थेट जीवन आणि आरोग्याशी संबंधित आहेत, त्यामुळे त्यात तडजोड किंवा निष्काळजीपणाला जागा नाही. कांगयुआन मेडिकलने गुणवत्तेला नेहमीच ग्राहकांप्रति आपली सर्वात गंभीर वचनबद्धता मानले आहे आणि प्रत्येक प्रक्रिया सुधारणा, प्रत्येक प्रमाणित कार्यपद्धती आणि प्रत्येक धोका निवारण हे जीवन संरक्षणाच्या आघाडीचे रक्षण करण्यासाठी एक ठोस कृती मानले आहे.

हा “गुणवत्ता महिना” केवळ कंपनीच्या वार्षिक गुणवत्ता प्रयत्नांचा एक केंद्रीकृत आढावाच नाही, तर कांगयुआन मेडिकलच्या उच्च मानकांकडे होणाऱ्या वाटचालीची एक गंभीर घोषणादेखील आहे. यापुढेही, कांगयुआन मेडिकल आपल्या कौशल्याने उत्कृष्टता घडवत राहील, जबाबदारीने सुरक्षिततेचे पालन करेल आणि सातत्यपूर्ण वचनबद्धतेद्वारे प्रत्येक दैनंदिन उत्पादन प्रक्रियेत गुणवत्तेची जाणीव रुजवेल, ज्यामुळे उत्कृष्ट गुणवत्ता हा या उद्योगाचा सर्वात भक्कम पाया बनेल.